自拍偷拍. 招到满意职工的公司，齐选择了这7条口试律例
一些恒久以来对于何如进行口试的不雅点曾经不再准确了。举例，再也莫得诸如令东说念主措手不足的口试问题这种事情了。在Glassdoor.com此类网站的匡助下，应聘者约略提前找到每一个你可能发问的问题以及预期的回应。由于领有这么的信息，应聘者为准备口试而进行训练并录制视频曾经成为家常便饭。即使他们的响应还未作念到信得过确切或准确无误，曾经经达到了在职何情况下齐令东说念主印象长远的地步。
成为昔时的并非唯有令东说念主诧异的发问。谷歌等公司进行的量度标明，“脑筋急转弯式的问题”会导致代价精粹的误聘，让又名候选东说念主与逾越四名口试官碰面并不行提高新聘职工的教悔，而况对于很多使命来说，学业收货、寻查分数以及就读过的学校等身分并不行预测这一职位的见效。
因此，是时候再行探讨你的口试问题了，把要点放在那些难以准备的、难以伪造谜底的、与使命关系的发问上。
幸免容易训练的发问。要是你在大公司使命，那么贵公司招聘司理们所选择的大齐发问齐曾经在Glassdoor.com网站公设置布——并备有淡漠的回应。是以自拍偷拍.，使用一些全新的问题自拍偷拍.，或至少淘汰那些过度使用并容易训练的发问，并代之以预测率低的发问，比如“什么是你最大的优点和污点？”“为什么你是最好东说念主选？”以及“五年之内你念念达到什么职位？”等等。
警惕对于过往历史的发问。条件央求东说念主面目他们昔时何如推崇的发问，也称为“活动口试问题”（如“告诉我你伙同……的时候”）。在一个快速发展的寰宇中，昨天的顺次很快就变得不足轻重，这是有问题的。字据弗兰克?苏密特（Frank Schmidt）种植和约翰?亨特（John Hunter）种植的量度，那些发问预测的见效用只比掷硬币的概率高12%。为什么？因为央求东说念主多年前在另一家公司的一坐沿路，在今天，对这家领有特定文化的公司而言可能是作假的。对于过往历史的发问能让一个会讲故事的东说念主存眷飘溢地描写一个繁难是何如治理的，诚然他们在治理决议中只是上演了次要变装。
评估他们治理问题的智力。要是你要雇佣一位厨师，你会让他们作念顿饭。选择蚁集“使命内容“的顺次，让央求东说念主作念一些本色的使命，是折柳顶级东说念主才和浅显候选东说念主的最好路子。探讨条件他们去：
++
找出使命中的问题。接头诸如：“请向我详备先容在使命的第一周，为了找出使命中最遑急的问题或契机，你将会选择哪些法子。“
治理一个面前的问题。治理面前问题的智力连接是使命推崇的头号预测身分。向他们面目上班第一天就会濒临的一个本色问题。然后，条件他们先容治理该问题所需要选择的苟简法子。口试之前，排列好基本法子。要是他们忽略了类似相聚数据、照拂客户或团队、细目见效谋略等遑急法子，则扣分。
找出经由中的问题。给他们一份与该使命关系的有随意的经由面目。条件他们寻查该经由，并找出他们预测可能有严重问题的三个最遑急的地点。口试之前，排列出那些痛点和随意。
评估他们是否具有前瞻性。在快速变化的环境中，职工必须要预感畴昔。探讨发问下列问题，以评估候选东说念主在这方面约略作念得多好：
空洞针对本职位的使命筹划。最优秀的东说念主才在开展一个主要神态或新使命之前会制定一份筹划。条件他们空洞头3-6个月活动筹划的基本要点。条件他们强调重要构成部分，包括方向、照拂对象（列出职位）、 何如与团队相似、用于评估筹划是否见效的谋略，等等。
预测使命/行业的发展变迁。预测重要滚动至关遑急。条件他们预测在今后三年内，由于交易环境变化而导致的该使命的至少五种可能的变化。新职工也必须约略预感所在行业的变化。是以，探讨条件候选东说念主预测3-5 个本行业的主要趋势，然后放眼计算那些顶尖公司何如编削以适合潮水。
评估候选东说念主学习、相宜和转换的智力。要是使命需要这些身分，请探讨下列问题：
++
学习。“空洞你在一个遑急的时代畛域，为了束缚学习和保执你的巨匠地位而将选择的法子。”
敏捷。“空洞其时代或客户生机方面发生重要有时变化时，你将要选择的法子。”
转换。“空洞为了冒昧日益强烈的竞争和层见错出的新时代，你为升迁团队转换智力而将选择的法子。”
幸免访佛。在取舍问题的时候，幸免接头曾经在简历或电话采访中呈现的事实，如种植、使命职责等等。
预留用以倾销的时刻。口试的大部分时刻应该用来评估候选东说念主，然则，也要留出一定时刻去引发候选东说念主，并向他们倾销该职位和公司。主动发问，“你会用哪些遑急的身分来评估一份使命？“ 然后，针对每一项”使命给与身分“，确切地提供悠悠忘返的信息。
见效的口试很难。然则量度标明，提前仔细取舍发问的问题并细目可给与的回应，约略极地面增多见效的契机。量度还清醒，大大齐聘用的决定是在15秒之内作念出的，是以，直到口试至少完成了50%之前，你必须有相识地幸免作念出任何判断。
本文首发于微信公众号：哈佛交易辩驳。著述内容属作家个东说念主不雅点，不代表和讯网态度。投资者据此操作，风险请自担。
亚洲桃色网